কীভাবে ব্যক্তিগত ভবিষ্য তহবিল গণনা করবেন
আবাসন ভবিষ্যত তহবিল কর্মীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা এবং এটি প্রকৃত চাহিদা যেমন বাড়ি ক্রয় এবং ভাড়ার সাথে সম্পর্কিত। ব্যক্তিগত ভবিষ্য তহবিলের গণনা পদ্ধতি বোঝা আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত আর্থিক পরিকল্পনা আরও ভাল করতে সাহায্য করতে পারে। এই নিবন্ধটি ব্যক্তিগত ভবিষ্য তহবিলের গণনা পদ্ধতির বিস্তারিত পরিচয় দেবে এবং সহজে বোঝার জন্য কাঠামোগত ডেটা সরবরাহ করবে।
1. ভবিষ্য তহবিলের মৌলিক ধারণা

হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড হল একটি দীর্ঘমেয়াদী আবাসন সঞ্চয় তহবিল যা ইউনিট এবং কর্মচারীরা যৌথভাবে প্রদান করে। এটি প্রধানত কর্মচারীরা তাদের নিজস্ব বাড়ি ক্রয়, নির্মাণ, সংস্কার এবং ওভারহল করতে ব্যবহার করে। প্রভিডেন্ট ফান্ড পেমেন্টের অনুপাত এবং ভিত্তি স্থানীয় নীতি দ্বারা নির্ধারিত হয়। সাধারণত, প্রতিটি ইউনিট এবং কর্মচারী একটি নির্দিষ্ট অনুপাতে অর্থ প্রদান করে।
2. প্রভিডেন্ট ফান্ডের গণনার সূত্র
ব্যক্তিগত ভবিষ্য তহবিলের মাসিক অবদানের পরিমাণ অবদানের ভিত্তি এবং অবদানের অনুপাত দ্বারা নির্ধারিত হয়। নির্দিষ্ট গণনার সূত্রটি নিম্নরূপ:
| প্রকল্প | গণনার সূত্র |
|---|---|
| ব্যক্তিগত মাসিক জমার পরিমাণ | অবদানের ভিত্তি × ব্যক্তিগত অবদানের অনুপাত |
| ইউনিট মাসিক জমার পরিমাণ | ডিপোজিট বেস × ইউনিট ডিপোজিট অনুপাত |
| মোট মাসিক জমার পরিমাণ | ব্যক্তিগত মাসিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ + ইউনিট মাসিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ |
3. আমানতের ভিত্তি এবং অনুপাত
প্রভিডেন্ট ফান্ডের অবদানের ভিত্তি এবং অনুপাত অঞ্চল থেকে অঞ্চল এবং নীতিতে পরিবর্তিত হয়। নিম্নলিখিত কিছু অঞ্চলে প্রবিধানের উদাহরণ:
| এলাকা | আমানত বেস পরিসীমা | ব্যক্তিগত অবদানের অনুপাত | ইউনিট জমা অনুপাত |
|---|---|---|---|
| বেইজিং | আগের বছরের গড় মাসিক বেতনের 60%-300% | 5% -12% | 5% -12% |
| সাংহাই | আগের বছরের গড় মাসিক বেতনের 60%-300% | ৫%-৭% | ৫%-৭% |
| গুয়াংজু | আগের বছরের গড় মাসিক বেতনের 60%-300% | 5% -12% | 5% -12% |
4. প্রকৃত গণনার উদাহরণ
ধরে নিন যে একজন কর্মচারীর গত বছর গড় মাসিক বেতন ছিল 8,000 ইউয়ান, এবং এই অঞ্চলে নির্ধারিত অবদানের অনুপাত ব্যক্তিদের জন্য 12% এবং ইউনিটের জন্য 12%, তাহলে ভবিষ্য তহবিলের হিসাব নিম্নরূপ:
| প্রকল্প | পরিমাণ (ইউয়ান) |
|---|---|
| আমানতের ভিত্তি | 8000 |
| ব্যক্তিগত মাসিক জমার পরিমাণ | 8000 × 12% = 960 |
| ইউনিট মাসিক জমার পরিমাণ | 8000 × 12% = 960 |
| মোট মাসিক জমার পরিমাণ | 960 + 960 = 1920 |
5. ভবিষ্যত তহবিল সম্পর্কিত অন্যান্য বিষয়গুলিতে মনোযোগ দেওয়া দরকার
1.আমানতের ভিত্তির সমন্বয়: পূর্ববর্তী বছরের গড় মাসিক বেতনের উপর ভিত্তি করে প্রভিডেন্ট ফান্ড পেমেন্ট বেস সাধারণত বছরে একবার সমন্বয় করা হয়।
2.আমানত অনুপাত সমন্বয়: একক এবং ব্যক্তিদের অবদানের অনুপাত ভিন্ন হতে পারে, তবে তাদের অবশ্যই স্থানীয় নীতি এবং প্রবিধান মেনে চলতে হবে।
3.প্রভিডেন্ট ফান্ডের উদ্দেশ্য: প্রভিডেন্ট ফান্ড বাড়ি কেনার ঋণ, ভাড়া উত্তোলন, অবসরের টাকা তোলা ইত্যাদির জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। নির্দিষ্ট ব্যবহার এবং শর্তাবলীর জন্য অনুগ্রহ করে স্থানীয় ভবিষ্য তহবিল ব্যবস্থাপনা কেন্দ্রের সাথে পরামর্শ করুন।
4.প্রভিডেন্ট ফান্ড তদন্ত: কর্মচারীরা প্রভিডেন্ট ফান্ড ম্যানেজমেন্ট সেন্টারের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট, APP বা অফলাইন আউটলেটের মাধ্যমে তাদের ব্যক্তিগত ভবিষ্য তহবিল অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স এবং পেমেন্ট রেকর্ড পরীক্ষা করতে পারেন।
6. সারাংশ
ব্যক্তিগত ভবিষ্য তহবিলের গণনা মূলত অবদানের ভিত্তি এবং অবদানের অনুপাতের উপর ভিত্তি করে এবং নির্দিষ্ট মানগুলি অঞ্চল এবং নীতি অনুসারে পরিবর্তিত হয়। কর্মচারীদের স্থানীয় প্রবিধানগুলি বোঝা উচিত এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে তাদের কল্যাণ মূল্য সর্বাধিক করার জন্য ভবিষ্য তহবিলের ব্যবহারের পরিকল্পনা করা উচিত। আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে, বিস্তারিত তথ্যের জন্য স্থানীয় ভবিষ্য তহবিল ব্যবস্থাপনা কেন্দ্রের সাথে পরামর্শ করার পরামর্শ দেওয়া হয়।
বিশদ পরীক্ষা করুন
বিশদ পরীক্ষা করুন